目前日期文章:201311 (2)

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校務會議校長報告內容98學年度第一學期校務會議校長報告內容前言A.介紹新進人員:教導主任吳昭明.國幼班園長呂依蓉.分校老師馮育靜.增置專長林月媚老師及代理教師傅玉炫B.會議程序如下:一:各處室主任.兩位組長.再依序從左到右報告,重大業務行事.任教教學方向.班級經營計劃及對本校建言,條列式報告後並把內容key用電子檔寄給教導主任彙整.二:針對所有議題各處室做回應.三:臨時動議四:各類委員會成立五:校長校務報告六.散會 校長校務報告1.本學期開始製作教學行政用手冊供行政人員使用。2.學校行政工作要分層負責,相互協助。務必詳閱98年3月出版的學校行政分層負責明細表,深入了解各處室當鋪工作職掌及權限3.教育部推動之台灣有品運動四項政策:(1)品德教育、(2)藝術深耕、(3)終身閱讀(4)環境永續4.達成民主素養的共識-有任何意見請利用溝通平台公開場合發表,如每學期兩次的校務會議.校本部星期二固定每週一次的教師朝會,紅石分校星期三固定每週一次的教師朝會及星期一每週一次的主任行政會報等等,一旦於會議上決議者,則視為學校既定政策,請大家務必徹底執行配合。5.學校願景有必要重新闡釋-請大家集思廣益,同仁們的努力一定要讓外部看見,學校網站要展現學校特色。6.下學期期初校務會議將安排於開學前一天辦理。※本學期我對學生的期望:1.養成學生閱讀習慣:老師也要有閱讀習慣借款-以身作則設計誘因引發學生閱讀。尤其建議多閱讀非教育類書籍,激起更多元化角度,更活化解決問題的思維2.品德教育向下紮根:教師要身體力行並不厭其煩地叮嚀,使學生養成習慣。尤其現今社會價值混淆及家庭教育失能,更須學校教育及老師您的一再教導※本學期我對同仁們的期望:1.分享:開闢分享時段,激發創意相互學習,25位同仁的人生經驗.教學心得.個人興趣及特殊專長都不一樣,希望更多的交流分享。2.快樂:學習.運動.不比較.高效率是保持快樂的祕訣。老師快樂,學生才會快樂,快樂的心情可以提高學生學習的意願,進而提高有效教學有效學習3.增強學校網站功能,務必達到人人嫻熟使用學務管理系統酒店打工(成績管理、學生資料、試卷上傳),網絡是全球必然趨勢,務必建置班級網頁或個人部落格,自己可以讓資料隨時更新,內容更豐富與方便管理,不必全依賴網管教師。結論:崁頂國小古木參天綠草如茵鳥語花香蟬鳴不絕,實在是非常理想的工作環境,,人員結構亦涵蓋了老、中、青三代,絕對是非常完美的校園生態,年紀較長尚存的核心價值影響年輕一輩,並把多年累積的教學經驗傳承予下一輩,年輕人具有的活力體力創新資訊能力等亦影響資深同仁,互相交流共同營造本校良善的組織氛圍。

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佛經精華摘錄《167》佛經精華摘錄《167》 《華嚴經》 ◎菩薩常能修忍耐法,謙卑,恭敬,和顏;不害自,不害他;不舉自,澎湖魚不舉他;不讚歎自,不讚歎他。菩薩但作此念,我當常說法,離一切惡,令斷貪、填、癡、憍、亂心、慳、嫉、諂曲,以大忍法澎湖魚令安立。菩薩以成就清淨忍法,假有眾生,出惡聲罵詈鄙穢,又各手執刀杖,捶擊毀害,菩薩作此念,而不恚:我若因苦生恚心酒店經紀,自不調伏,不守護,不明了,不寂靜,不真實;何得起歡喜心,令解脫也。如此觀者,云菩薩無恚恨行也。  
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